Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Innendørs Salgssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en dyktig og resultatorientert Innendørs Salgssjef som kan lede vårt salgsteam til nye høyder. Som Innendørs Salgssjef vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere salgsstrategier, motivere teamet og sikre at salgsavdelingen når sine mål. Du vil jobbe tett med markedsføring, kundeservice og ledelsen for å sikre en helhetlig kundeopplevelse og optimal utnyttelse av salgsressurser.
Stillingen krever sterke lederegenskaper, evne til å analysere salgsdata og identifisere forbedringsområder, samt en proaktiv tilnærming til problemløsning. Du må være komfortabel med å jobbe i et hektisk miljø og kunne håndtere flere prosjekter samtidig. Erfaring med CRM-systemer og digitale salgsverktøy er en fordel.
Som Innendørs Salgssjef vil du også være ansvarlig for opplæring og utvikling av salgsteamet, sette individuelle og kollektive mål, og følge opp prestasjoner. Du vil være en viktig bidragsyter til selskapets vekst og lønnsomhet, og forventes å komme med forslag til forbedringer og nye initiativer.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende rolle i et dynamisk arbeidsmiljø, med gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser. Hvis du er en engasjert leder med sterk salgsbakgrunn og ønsker å gjøre en forskjell, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere det innendørs salgsteamet
- Utvikle og implementere salgsstrategier
- Overvåke salgsresultater og rapportere til ledelsen
- Sikre høy kundetilfredshet og oppfølging
- Gjennomføre opplæring og utvikling av selgere
- Samarbeide med markedsføring og kundeservice
- Optimalisere bruk av CRM og salgsverktøy
- Identifisere nye salgsmuligheter og forbedringsområder
- Sette og følge opp salgsbudsjetter og KPI-er
- Delta i rekruttering av nye salgstalenter
Krav
Text copied to clipboard!- Minimum 3 års erfaring fra salgsledelse
- Sterke kommunikasjons- og lederegenskaper
- Dokumenterte resultater fra tidligere salgsroller
- Erfaring med CRM-systemer og digitale salgsverktøy
- Evne til å analysere data og ta beslutninger basert på innsikt
- Høy arbeidskapasitet og strukturert arbeidsstil
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- God forretningsforståelse og strategisk tenkning
- Flytende norsk, både muntlig og skriftlig
- Relevant utdanning innen salg, markedsføring eller ledelse
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg som leder i et salgsmiljø?
- Kan du beskrive en situasjon der du overgikk salgsbudsjettet?
- Hvordan håndterer du underpresterende teammedlemmer?
- Hvilke CRM-verktøy har du erfaring med?
- Hvordan balanserer du mellom operativt og strategisk arbeid?
- Hva er din tilnærming til opplæring av nye selgere?
- Hvordan måler du suksess i et salgsteam?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret en salgsprosess?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger?
- Hva er dine forventninger til et godt arbeidsmiljø?
